L’Imaginaire de Québec est actuellement à la recherche d’un responsable en ressources humaines pour compléter son équipe. Vous détenez une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe et la gestion du personnel d’une entreprise en pleine expansion vous intéresse? On veut vous rencontrer!

Considérée comme le plus grand commerce de collection et de passe-temps au Canada, l’Imaginaire a connu une croissance impressionnante depuis sa fondation en 1986. L’entreprise familiale regroupe maintenant six boutiques dispersées à travers la province et emploie pas moins de 300 passionnés. Et tout porte à croire que l’organisation a encore beaucoup de projets pour les années à venir. Les défis et l’action ne manquent donc pas au département des ressources humaines, qui se voit attribuer de plus en plus de responsabilités. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un.e responsable en ressources humaines qui saura nous accompagner dans ces futurs projets tout en veillant au bien-être et à l’épanouissement des membres de notre équipe.

Description du poste

Relevant de la Direction, le ou la responsable des ressources humaines assure l’entièreté des tâches en lien avec la gestion des ressources humaines de l’Imaginaire. Il ou elle agit à titre de conseiller auprès de la Direction et assure un lien direct et étroit entre l’organisation et ses employés. Le ou la candidat.e sélectionné.e doit être un.e habile communicateur.trice, démontrer un intérêt marqué pour les relations humaines, avoir un grand sens des responsabilités et faire preuve d’une grande autonomie.

Comme il s’agit d’un poste généraliste, il ou elle doit être à l’aise avec le fait de gérer plusieurs dossiers simultanément. L’Imaginaire étant en pleine expansion, le ou la candidat.e devra effectuer des tâches variées et savoir s’adapter aux nombreux imprévus qui accompagne la croissance d’une entreprise. Il ou elle doit avoir une bonne expérience en ressources humaines puisqu’il ou elle aura à supporter et à conseiller la Direction activement, et ce, au quotidien. Le niveau de responsabilité associé à ce poste est donc important.

Descriptions des principales responsabilités

-       Coordonner le processus de dotation;

-       Offrir du support et des conseils à la Direction, aux gérants et aux employés;

-       Élaborer et mettre en application des politiques en ressources humaines;

-       Assurer la gestion de dossiers disciplinaires;

-       Orienter l’entreprise vers des pratiques en ressources humaines innovantes et centrées sur l’humain;

-       Siéger sur divers comités en ressources humaines;

-       Identifier les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail;

-       Collaborer étroitement avec tous les départements de l’Imaginaire pour bien connaître les enjeux;

-       Effectuer le suivi avec le département de la comptabilité pour les paies lorsque nécessaire;

-       Comptabiliser et suivre des indicateurs en ressources humaines, en statistiques, etc.;

-       Autres tâches connexes.

Profil recherché

-       Faire preuve de rigueur et de proactivité;

-       Aimer travailler en équipe;

-       Détenir un DEC ou un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en ressources industrielles ou dans d’autres disciplines connexes;

-       Détenir 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;

-       Avoir une approche centrée sur l’humain et sur l’harmonie au travail;

-       Savoir communiquer en anglais (niveau fonctionnel);

-       Être efficace;

-       Avoir un souci du détail et bon sens des responsabilités;

-       Avoir une bonne capacité rédactionnelle une bonne maîtrise du français écrit;

-       Maîtriser la suite Office et Excel;

-       Être axé sur le service à la clientèle et aimer l’action.

Conditions d’emploi et avantages

-       Salaire compétitif;

-       Emploi permanent à temps plein à Québec (Laurier Québec);

-       Rabais employés;

-       Emploi stimulant où la personne aura l’opportunité de se développer

-       Le candidat doit être disponible pour des déplacements entre les différentes succursales.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre CV à Emilie Lamontagne à l’adresse courriel suivante : info@eliterh.com